爲了使新員(yuán)工(gōng)盡快适應新角色、融入華發大(dà)家庭，7月17日上午，華發公司2023屆新員(yuán)工(gōng)見面會在二樓會議室舉行。會議由華發黨總支副書(shū)記李浩炜主持，公司董事長耿傑、總經理陳明、副總經理蔣文忠、李紅雨、總會計師陳莉、團支部書(shū)記朱明星及8名新員(yuán)工(gōng)參加會議。

見面會開(kāi)始，新員(yuán)工(gōng)們逐一(yī)進行了簡單的自我(wǒ)介紹，然後公司經理室成員(yuán)們結合各自分(fēn)管工(gōng)作，對新員(yuán)工(gōng)們提出了幾點建議：鼓勵他們立足崗位，保持虛心态度，多看多問，積極向身邊前輩和同事請教；工(gōng)作中(zhōng)要有計劃性，多總結、多反思；要有團隊協作精神；要加強對成本管理、安全質量管理、新材料新工(gōng)藝的學習。

總經理陳明對新員(yuán)工(gōng)的到來表示歡迎，并對新員(yuán)工(gōng)上崗後的自身安全進行了強調；要學會适應艱苦的施工(gōng)條件，吃苦耐勞；要明确學習目的，加強對規範的學習，并堅持理論聯系實際，将所學知(zhī)識應用到實際工(gōng)作中(zhōng)，多與現場工(gōng)人交流。陳總希望新員(yuán)工(gōng)們耐得住性子，腳踏實地，在華發公正透明的發展平台上早日成人成才。

最後，董事長耿傑向新員(yuán)工(gōng)們介紹了當前嚴峻的經濟形勢和行業形勢，希望新員(yuán)工(gōng)們珍惜機遇、沉下(xià)心來，并做好職業生(shēng)涯規劃，主動适應公司，加速角色轉換，快速實現從“生(shēng)力軍”到“主力軍”的轉變。要主動褪去(qù)學曆光環、提升工(gōng)作能力，用工(gōng)作業績體(tǐ)現自我(wǒ)價值。

    7月18日，新員(yuán)工(gōng)陸續接受了崗前教育、建築工(gōng)程的分(fēn)部項劃分(fēn)、工(gōng)程技術資(zī)料的重要性認識、建設工(gōng)程相關标準的分(fēn)類和收集、最新“全文強制性規範”介紹、安全教育、信息化、《員(yuán)工(gōng)手冊》等方面的培訓，還參觀了華發公司生(shēng)産基地。最後進行了師徒簽約儀式，8名新員(yuán)工(gōng)與各自結對導師簽訂了師徒協議，就此開(kāi)啓了他們成長、成才的新征程。