7月20日上午，公司在二樓會議室舉行新入職員(yuán)工(gōng)見面會，公司總經理耿傑、副總經理陳明、蔣文忠、徐麗敏、經理助理趙宏貴出席了見面會，會議由黨支部書(shū)記、副總經理李浩炜主持。
　　會上，新入職員(yuán)工(gōng)分(fēn)别就個人基本情況進行了自我(wǒ)介紹，對在公司的發展提出了自己的期望。公司經理室成員(yuán)對他們加入華發大(dà)家庭表示了歡迎，希望他們勤奮好學，不怕吃苦，盡快熟悉并掌握崗位技能，融入到公司發展中(zhōng)去(qù)。最後，總經理耿傑就公司發展現狀與動向等情況作了介紹，并提出了幾點期望：一(yī)是端正态度，淡忘學曆，提高工(gōng)作能力；二是正視困難，不怕辛苦，培養吃苦精神；三是堅定方向，耐得寂寞，實現人生(shēng)價值。
　　會後，黨支部書(shū)記、副總經理李浩炜進行了新入職員(yuán)工(gōng)崗前教育，重點和大(dà)家分(fēn)享了如何看待“赢”、怎樣做到“赢”。

　　下(xià)午，公司組織新入職員(yuán)工(gōng)認真學習《建築與市政工(gōng)程施工(gōng)現場專業人員(yuán)職業标準》、《員(yuán)工(gōng)手冊》、《崗位說明書(shū)》等，并進行了三級安全教育，發放(fàng)了安全帽。21日上午，公司組織新入職員(yuán)工(gōng)參觀鋼構幕牆生(shēng)産基地，使新入職員(yuán)工(gōng)進一(yī)步了解公司，更早地進入工(gōng)作狀态。截止目前，公司2015年已新進員(yuán)工(gōng)14人。