3月28日下(xià)午，華發公司在二樓會議室召開(kāi)2020年度股東會暨五屆三次董事會會議。會議由梁雲彪董事長主持，全體(tǐ)董事、股東出席會議，全體(tǐ)監事列席會議。

董事會會議審議并一(yī)緻通過了總經理耿傑所作的《總經理工(gōng)作報告》、《關于總會計師人選的提案》。《報告》從産值指标、内部管理、科技創新、成本管控、品牌創優、企業文化六個方面，對2019年工(gōng)作進行了總結；并從“鞏固本地市場，強化外(wài)力開(kāi)拓；完善内部要素，夯實精細管理；強化科技創新，助力公司發展；以人爲本，蓄力發展動能”四個方面，對公司2020年的發展進行了部署和展望。

股東會會議審議并通過了監事會主席李浩炜所作的《監事會工(gōng)作報告》、總會計師陳莉所作的《2019年度财務決算和2020年度财務預算報告》；以100%股權同意，表決通過了《2019年度股利分(fēn)配預案》、《關于監事人選的提案》。

會上，與會董事、股東、監事充分(fēn)肯定了公司2019年所做的工(gōng)作，并就外(wài)埠市場的開(kāi)拓、品牌形象的再提升、人才隊伍的建設、勞務隊組的規範化、管理制度的彙編等方面提出了諸多合理化建議。

華發公司董事長梁雲彪對2020年度各項工(gōng)作的開(kāi)展提出了四點要求：一(yī)是，爲适應外(wài)埠市場的開(kāi)拓，鍛煉出“走出去(qù)”的人才；二是，向優秀的同行學習，進行公司體(tǐ)制和機制的創新；三是，按集團化的發展要求，制定二級法人的人才體(tǐ)系；四是，用戰“疫”防“疫”的精神，圓滿完成三年任期目标。

會議在團結和諧的氛圍中(zhōng)圓滿完成了各項議程。最後，集團公司董事長曹德榮充分(fēn)肯定了華發公司經營團隊2019年度工(gōng)作所取得的成績，并結合集團的“十四五規劃”，從“居安思危、轉型升級；揚長補短、創新發展”這兩個方面對華發公司的發展提出了殷切希望，同時就其中(zhōng)的“創新發展”提出“三個新”，即“完善新模式、重視新平台、培育新人才”。